Hays

Help Desk Supporter (m/w/d)

  • Ulm
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2215863

Bild zu Help Desk Supporter (m/w/d) Bild zu Help Desk Supporter (m/w/d)

Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

  • Sie unterstützen eine Vielzahl von Endanwendern und Softwareentwicklern vor Ort in unserem Büro in Ulm sowie an weiteren Standorten in Deutschland
  • Die Support-Rolle ist verantwortlich für die Durchführung des gesamten Lebenszyklus von Endanwendersystemen
  • Bearbeitung von Help-Desk-Anfragen über das Ticketsystem und Verwaltung des Anfrage-Lebenszyklus bis zur erfolgreichen Lösung
  • Unterstützung bei spontanen („Walk-up“) Anfragen für technischen Support
  • Analyse, Fehlerbehebung und Reparatur von Computerhardware
  • Unterstützung bei der Organisation des Geräteinventars
  • Unterstützung beim Recycling von Hardware-Beständen

Profil

  • Bachelorabschluss im Bereich Informationstechnologie
  • Allgemeines Verständnis sowie praktische Kenntnisse gängiger Betriebssysteme, Hardware und Software
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit iOS und anderen Apple-Produkten, Dell-Workstations und -Laptops, Android- und Apple-Mobilgeräten, Windows 10/11 sowie gängigen Standardanwendungen
  • Fähigkeit, konstruktiv und kooperativ in einem Teamumfeld zu arbeiten
  • Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Sorgfältiger und verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen und sensiblen Informationen sowie Unterlagen mit hoher Diskretion, Sorgfalt und gutem Urteilsvermögen

Benefits

  • Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden
  • Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile
  • Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.